CKI พลิกโฉมการทำงาน สู่การเป็นองค์กรอัจฉริยะ

      ส่วนวางโครงการที่ 2 สำนักบริหารโครงการ กรมชลประทาน กับภารกิจสำคัญในการสำรวจและวางแผนพัฒนาแหล่งน้ำขนาดกลางและขนาดใหญ่ ครอบคลุมพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ เพื่อสร้างความมั่นคงด้านน้ำให้ประชาชน มีน้ำอุปโภคบริโภคอย่างเพียงพอ และยกระดับคุณภาพชีวิตอย่างยั่งยืน

แม้งานภาคสนามจะเต็มไปด้วยความท้าทาย ทั้งพื้นที่ห่างไกล สภาพแวดล้อมไม่เอื้ออำนวย และความจำเป็นด้านข้อมูลที่ต้องแม่นยำสูง แต่ทีมงานได้เปลี่ยนอุปสรรคเหล่านี้ให้กลายเป็นโอกาส ด้วยแนวคิด “CKI” ที่ช่วยยกระดับการทำงานอย่างเป็นระบบ

 C = Culture สร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้ เปิดโอกาสให้บุคลากรแลกเปลี่ยนประสบการณ์จริงผ่านแนวคิด “พี่สอนน้อง” ใช้หน้างานเป็นห้องเรียน ถ่ายทอดความรู้และแก้ปัญหาร่วมกันแบบทันที

 K = Knowledge Management รวบรวมองค์ความรู้จากการปฏิบัติงานและการอบรม ถ่ายทอดต่อภายในทีม พร้อมจัดเก็บเป็นคลังความรู้ขององค์กร เพื่อให้ทุกคนเข้าถึงและนำไปต่อยอดได้อย่างต่อเนื่อง

 I = Innovation นำนวัตกรรมมาประยุกต์ใช้จริง โดยพัฒนาระบบ NAS (Network Attached Storage) เป็นศูนย์กลางข้อมูล ช่วยให้วิศวกรสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ทุกที่ผ่านมือถือหรือแท็บเล็ต เพิ่มความรวดเร็ว แม่นยำ และตัดสินใจหน้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เมื่อ Culture ผสาน Knowledge และ Innovation จึงเกิดการเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรอัจฉริยะ ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ทำงานเป็นทีม และพร้อมส่งมอบการบริหารจัดการน้ำที่มีประสิทธิภาพให้ประชาชนอย่างทันท่วงที